aixiPa 共同社采访相关人士获悉,作为东芝经营合理化的一环而实施的提前退休,在东芝日本吸引了超过3000人的报名,约占东芝日本员工总数的5%。削减过剩人员,可以将经营资源集中在基础设施和输配电等部门,有望扩大收益。相关费用预计将记录在截至2025年3月的财年的合并财务业绩中。 共同社