Alphabet公司旗下的Google周五表示，它将取消要求美国供应商和招聘公司向员工支付至少15美元时薪并提供医疗保险和其他福利的规定，此举可能可以让发这家科技巨头避免与工会进行谈判。Google公司发言人告诉路透社，取消2019年政策以及限制临时工和供应商访问内部系统等其他措施，都是为了遵守美国和全球不断变化的与临时工有关的劳动法规。
此前，美国国家劳资关系委员会于今年 1 月裁定，Google是员工派遣公司 Cognizant Technology Solutions 提供的工人的所谓"联合雇主"，必须与他们的工会进行谈判。Google正在对这一裁决提起上诉。
